苏宁学习行前引导

●学习行程介绍苏宁的发展情况

● 苏宁参访学习看点，学习点

随团顾问抛出苏宁参访看点，学习点，引导大家对于新式互联网金融的思考，带着问题走进腾讯苏宁参访。

参观苏宁塔楼

苏宁总部塔楼企业展厅

我们由A1岗亭进入苏宁总部塔楼，这栋于2011年竣工的折光玻璃大楼整体设计高端，宏伟不失新颖，深蓝色的外观也印证了公司向科技创新兴企业迈进和转型的定位。进入总部大楼内部，塔楼内部维护非常细致，这么多年过去了，大楼保养得还是很新，物业人员坐着智能扫地机在清扫大厅地板，清新的花香也持久地弥漫在大厅。洁净的环境给大家带来满满的舒适感，可以说第一印象满分

参观苏宁易购楼

总部建筑的衔接通道来到了苏宁二期工程-苏宁易购楼。途中还经过了苏宁大学，在“高压力、高责任和高管带教”的培养体系下培养苏宁的事业经理人和企业接班人，我都有点羡慕了

苏宁易购集合店

苏宁易购集合店，这是苏宁众多形式门店的集中展示，包含了极物、家电、母婴和超市等四个种类的门店集合体，在参观体验的过程中发现和我一起的参观者中，大部分年轻人对电子产品包括手机、耳机、无人机等感兴趣，电子产品区域人流量相对聚集，而极物以简约的设计外观和新兴家居体验也给集合店也吸引了不少参观的伙伴前来体验和选购，超市区域水果等很丰富也很实惠，有的伙伴直接就现场下单买了。员工们的敬业精神和中国最全球化公司的多面风采。

午餐、休息 

主题分享:《忠诚、激情、能力、执着拼搏》

忠诚、激情、能力、执着拼搏，在用人单位招聘要求中已经屡见不鲜了，但的确是如此，拥有这几个特质的人往往综合素质都很高，在各方面都能表现出色。真正影响一个人发展的，可能并不是智力，而是性格。这从最近简书头条的文章中也可见一斑。而性格再归因，可能就是环境，社会大环境和家庭小环境对人的任何影响都是无法轻视的。一个人真正要成长，要么是苦难，置之死地而后生；要么是另一个极致，即在一个优秀的团队里面，互相学习，共同努力。

学习收益:了解了苏宁的前世今生，并且了解了苏宁的发展以及未来的趋势

苏宁精神:执著拼搏， 永不言败。

苏宁价值观:做百年苏宁，国家、企业、员工，利益共享。

树家庭氛围，沟通、指导、协助，责任共当。

苏宁人才观:人品优先，能力适度， 敬业为本，团队第一。

苏宁服务观:至真至诚，苏宁服务。服务是苏宁的唯一产品，顾客满意是苏宁服务的终极目标。

苏宁竞争观:创新标准， 超越竞争。

苏宁经营理念:整合社会资源，合作共赢， 满足顾客需要，至真至诚。

苏宁管理理念:制度重于权力， 同事重于亲朋。