青年企业家们走近阿里学习企业文化

发布日期:2019-09-10

阿里“浓缩”了杭州互联网经济的发展史。蚂蚁金服领跑互联网金融;菜鸟网络加快物流效率,成为中国最大开放仓配网络;阿里云数据覆盖世界,和国际奥委会合作,傲视全球。阿里巴巴让杭州从一个旅游会展之都,变身为与深圳,甚至硅谷比肩的创新之都,科技之城。


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走进阿里巴巴,如科幻电影中真实版的未来世界,首先是建筑的前卫设计(巨大的淘宝吉祥物镶嵌在大楼中央最显眼的位置),购物的快捷便利(无人超市,刷脸支付),还有整个园区的年轻、现代, 朝气蓬勃充满活力,让每一个来到园区的访客都深受其感染。真心感谢因为校友会这个平台,让强生校友相聚,让我们在这个人人都趋之若鹜的7A级景区自由徜徉。

马云曾经说过要做一个102年的百年老店,现在阿里员工的平均年龄28岁,园区内有2.5万名员工。 我不敢想象100年后的阿里会变成什么样?那时候有多少员工?平均年龄又将如何?

今天由匠道承办,带领着企业家们思考人才创新,感悟成功之道,策划了一场走进杭州,由匠道的负责人带队,让我们一起去造访阿里巴巴

青年企业家们一起走近阿里巴巴文化展厅,静距离的了解阿里巴巴的发展,体验阿里园区创新和阿里文化。感悟成功之道

观念的改变模式是:目睹-感受-改变,而非分析-思考-改变。到各行各业去实地考察,从企业组织架构,企业文化建设,企业经营模式,科技创新等方面切入点,现场参观及深度交流

专题座谈会

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向阿里巴巴学习什么?

1.阿里巴巴的武侠文化和创新管理经验借鉴;

2.阿里巴巴的战略布局与生态圈解读;

3.阿里的管理创新与特色人才培养;

4.阿里巴巴集团核心企业文化:核心价值观、政委制度、员工考核机制、员工成长培养机制、合伙人制度等;

5.现有核心子公司的成立初衷和愿景

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